Warto zwrócić uwagę na kilka kluczowych aspektów: W Danii aż 85% pracowników należy do związków zawodowych, co jest jednym z najwyższych wskaźników na świecie. Ta duża liczba członków wpływa na siłę i skuteczność tych organizacji w negocjacjach z pracodawcami. Przynależność do związku zawodowego w Danii jest dobrowolna. Pracownik ma pełne prawo decydować, czy chce dołączyć do związku, a pracodawca nie może tego ani zabronić, ani nakazać. Związki zawodowe często oferują wsparcie i doradztwo swoim członkom w kwestiach prawnych, negocjacjach z pracodawcami oraz w innych sprawach związanych z zatrudnieniem.