W styczniu opublikowano ponad 12 tys. ofert pracy fizycznej, to ponad dwukrotny wzrost w stosunku do
analogicznego miesiąca rok temu – poinformował serwis Pracuj.pl. W ostatnich miesiącach największe
zapotrzebowanie dotyczyło pracowników produkcji.
Jak podkreśla Pracuj.pl, w Polsce utrzymuje się największe od wielu lat zainteresowanie pracownikami fizycznymi.
W 2021 r. w serwisie zamieszczono 119 tys. ofert pracy fizycznej. W styczniu opublikowano ponad 12 tys. ogłoszeń
kierowanych do tej grupy, co stanowiło 12 proc. wszystkich ofert opublikowanych na tym portalu.
W analogicznym okresie w minionym roku było to ponad dwukrotnie mniej i 9,5 proc. wszystkich zamieszczonych
wówczas propozycji zatrudnienia.
Blisko 28 tysięcy ofert
– Zachowania pracodawców obserwowane w ostatnich latach pokazują, że
unikalne zdolności manualne, posiadanie
odpowiednich uprawnień do obsługi maszyn
czy rozwój w zawodach łączących pracę fizyczną z umysłową mogą
stanowić świetną ścieżkę rozwoju zawodowego – skomentował Łukasz Marciniak, ekspert rynku pracy z Grupy
Pracuj. Dodał, że w obliczu niedoboru fachowców należy rozważyć ponowne inwestycje w szkolenie zawodowe.
W minionych trzech półroczach największe zapotrzebowanie dotyczyło pracowników produkcji – w drugim półroczu
2021 r. kierowano do nich 28 tys. ofert zatrudnienia. To o 1,5 proc. mniej, niż w poprzedzających sześciu
miesiącach, ale o 29 proc. więcej niż w drugim półroczu 2020 r.
Jak podano w raporcie, “pracownicy łańcucha dostaw mogli liczyć w tym okresie na blisko 28 tysięcy ofert – o 15
proc. więcej, niż we wcześniejszych sześciu miesiącach”.
W budownictwie zamieszczonych zostało prawie 26 tys. ogłoszeń (wzrost o 9 proc. w ciągu półrocza), a w
transporcie – 18 tys. (wzrost o 13 proc.). Listę zawodów uzupełnia gastronomia i turystyka, mniej popularna od
pozostałych kategorii (prawie 4 tys. ofert), ale za to charakteryzująca się 29-proc. wzrostem.
Odpowiedź na oczekiwania pracowników
Jak podkreślono, wraz z rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników fizycznych oferty pracy do nich kierowane
stają się coraz bardziej transparentne i dopasowane do realnych potrzeb kandydatów, a pracodawcy starają się realnie
wyróżnić na tle konkurencji.
W połowie lutego 2022 r.
średnio co czwarte aktywne ogłoszenie o pracę fizyczną zawierało widełki oferowanych
zarobków
. Zaznaczono, że jest to wyższy odsetek niż w przypadku ogólnej puli ofert. Choć w ostatnich latach liczba
ogłoszeń ujawniających wysokość zarobków na Pracuj.pl wzrosła kilkakrotnie we wszystkich specjalizacjach, ich
udział w puli ofert dla fachowców jest szczególny – zauważono.
Ponadto oferty dla pracowników fizycznych charakteryzują się na tle innych ogłoszeń skróconym okresem trwania
rekrutacji, a także rzadszym wymaganiem CV od osób aplikujących o pracę. To – zaznaczono – jest odpowiedzią na
oczekiwania pracowników fizycznych.
Według badania Pracuj.pl “Fachowcy o lepszej pracy” maksymalny czas trwania rekrutacji dopuszczalny przez 2/3
kandydatów z tej grupy to dwa tygodnie. Ponadto 58 proc. z nich chętniej stara się o pracę u pracodawców, którzy
umożliwiają aplikowanie bez przygotowywania CV.
Źródło: PR24.pl, PAP,
A S
